Видео

  • Историческая победа в Крыму. Видео на Первом канале

    В Крыму состоялось историческое событие. Прошло первое заседание Высшего Арбитражного Третейского Суда. 

    Подробнее...  
  • Теперь филиал нашего суда открыт в Севастополе

     

    Несколько десятков интернет изданий осветили открытие филиала нашего третейского суда в Севастополе

    Подробнее...  
  • Блогеры о Высшем Арбитражном Третейском Суде

    Крымско-американская торговая компания попыталась немного нагреть своих партнеров в Крыму. Ну а чё? бизнес, ничего лишнего. И получилось бы, если б не решение Высшего арбитражного третейского суда 

    Подробнее...  

РАБОТА СУДЬЯМ В ОТСТАВКЕ!

Новости

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ ТРЕТЕЙСКИЙ СУД НАЧИНАЕТ СОТРУДНИЧЕСТВО С ПЛЕХАНОВКОЙ

 Раньше для этого нужно было получать второе высшее, а теперь Плехановка может переориентировать свои учебные программы таким образом, чтобы выпускать уже полностью готовых для работы в Высшем Арбитражном Третейском Суде специалистов. Никто не сомневается, что желающих проходить подготовку по специальной программе будет много. Работать в ВАТС не менее (а иногда даже гораздо более) престижно, чем в обычных судах. Но берут туда далеко не всех, именно поэтому настоящие судьи приезжают на студенческие конференции, где уже присматривают новых сотрудников из числа наиболее одаренных и смышленых студентов.

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ ТРЕТЕЙСКИЙ СУД НАЧИНАЕТ СОТРУДНИЧЕСТВО С ПЛЕХАНОВКОЙ


Представительство Высшего Арбитражного Третейского Суда открылось в Махачкале.

В начале декабря в Махачкале открылось представительство Высшего Арбитражного Третейского Суда.

Возглавил представительство Сулейманов Ислам Магомедтагирович.

Представительство находится по адресу: Республика Дагестан, г. Махачкала, пр-т Гамидова 12А. 

Раб.: +7 (8722) 51-80-20;

Моб.: +7 (9882) 91-80-20 

e-mail: mail05@me.com

Представительство Высшего Арбитражного Третейского Суда открылось в Махачкале.


В Новосибирской области прошло заседание Совета по содействию развития малого бизнеса

41

Активное участие в работе Совета принимает судья Высшего арбитражного третейского суда Павел Борисович Шмаков

 

 3 апреля в администрации г. Искитима Новосибирской области состоялось заседание Совета по содействию развития малого бизнеса. В ходе совещания обсуждались актуальные вопросы, интересовавшие искитимских предпринимателей. На встречу были приглашены Вячеслав Анатольевич Маркелов, президент Новосибирской торгово-промышленной палаты, Павел Борисович Шмаков, судья Высшего арбитражного третейского суда.

В Новосибирской области прошло заседание Совета по содействию развития малого бизнеса


 Раньше для этого нужно было получать второе высшее, а теперь Плехановка может переориентировать свои учебные программы таким образом, чтобы выпускать уже полностью готовых для работы в Высшем Арбитражном Третейском Суде специалистов. Никто не сомневается, что желающих проходить подготовку по специальной программе будет много. Работать в ВАТС не менее (а иногда даже гораздо более) престижно, чем в обычных судах. Но берут туда далеко не всех, именно поэтому настоящие судьи приезжают на студенческие конференции, где уже присматривают новых сотрудников из числа наиболее одаренных и смышленых студентов.



У российского бизнеса – масса проблем, начиная от того, как найти и занять свою нишу и заканчивая банальными коммерческими спорами с контрагентами. Какими? Да их масса:

- не проплатили товар;

- поставили продукцию ненадлежащего качества;

- сорвали сроки;

- прислали товар, но не такой как хотелось…

Сегодня государственные арбитражные суды, во-первых, завалены исками и, во-вторых, нужны юристы, чтобы туда обращаться (а это деньги, время, ресурсы). На смену им приходят цивилизованные метод решения споров между контрагентами, которыми успешно пользуется весь мир. Это третейский суд или по другому арбитраж. 

1.
Например в США около 80 % гражданских споров рассматриваются арбитражами, а в Европе более 50%. Пожалуй самым успешным в нашей стране является давно существующий и прекрасно функционирующий Высший Арбитражный Третейский Суд (ВАТС). Его отделения есть в каждом регионе, включая присоединившиеся недавно Крым и Севастополь. Наиболее продвинутый бизнес, который следит за современными тенденциями, давно уже научился считать время и деньги. Прикидывая, что идти в обычный суд долго и дорого, он давно уже успешно решает споры в Высшем Арбитражном Третейском суде.

Почему? Да потому что удобно. И быстро. А время в бизнесе - это, как известно, – деньги.

Какие дела рассматривает ВАТС? Вот как раз именно такие – коммерческие споры, для чего судьи проходят специальную подготовку. Вернее, это раньше они ее проходили, а теперь Высший Арбитражный Третейский Суд вышел с инициативой к РЭУ им. Плеханова готовить специалистов, которые и законы знают прекрасно, и в экономике отлично разбираются.

2.



Раньше для этого нужно было получать второе высшее, а теперь Плехановка может переориентировать свои учебные программы таким образом, чтобы выпускать уже полностью готовых для работы в Высшем Арбитражном Третейском Суде специалистов. Никто не сомневается, что желающих проходить подготовку по специальной программе будет много. Работать в ВАТС не менее (а иногда даже гораздо более) престижно, чем в обычных судах. Но берут туда далеко не всех, именно поэтому настоящие судьи приезжают на студенческие конференции, где уже присматривают новых сотрудников из числа наиболее одаренных и смышленых студентов.

3.


4.


5.



Посмотреть на будущих судий, а также пообщаться с тем, кто уже сейчас облегчает жизнь обычного среднестатистического российского бизнесмена, можно было в рамках конференции для студентов, которая прошла в Университете им. Плеханова. На ней присутствовал Начальник Управления кадров Высшего Арбитражного Третейского Суда – Старчук Сергей Борисович.

6.



«Высший арбитражный третейский суд орган это негосударственный, и поэтому вынужден следить за своей репутацией и рассматривать дела в максимально короткие сроки и качественно. Структура Высшего Арбитражного Третейского Суда постоянно развивается и будет развиваться, государственные суды перегружены, а это значит, что востребованность в его услугах постоянно будет расти» - поведал Сергей Борисович в ходе беседы.

7.



Конференция получилась глобальной и очень актуальной, и присутствующие на конференции студенты из иностранных государств – тому явное подтверждение. Вопросы рассматривались разные: это и решение современных экономических проблем, и актуальные направления маркетинга для организаций (также в условиях кризиса), и обсуждение вопросов гражданского общества в России, и пути развития современного менеджмента - в общем, все то, с чем в той или иной степени сталкивается обычный бизнесмен чуть ли не ежедневно. Мероприятие получилось масштабным, явно не просто студенческого уровня!

8.


9.


10.


11.


12.



Для каждой темы был отведен отдельный день, в рамках которого очень подробно разбирались отдельные вопросы, с которыми обычно и приходится работать судьям ВАТС.

Чтобы попасть на конференцию, студентам пришлось немало потрудиться: все работы, которые были на ней представлены, прошли двойной отбор (в том числе их проверяли на плагиат, причем очень серьезно!). В итоге из 52 работ отобрали всего 15, но зато самых лучших, на самые актуальные темы: деловая репутации, борьба с коррупцией, развитие местного самоуправления, правовое регулирование коллекторской деятельности, профессиональные союзы, банкротство, влияние средств массовой информации… Да, не со всеми этими вопросами приходится сталкиваться третейским судьям, однако это не означает что судья такого уважаемого суда как ВАТС не должен в них ориентироваться.

13.


14.


15.


16.


17.


18.


19.



Студенты делились своими знаниями, а очень многие прямо на конференции изъявили о прохождении практики на базе Высшего Арбитражного Третейского Суда.

По окончании конференции, как водится, наградили самых достойных из самых достойных ))

Хотя жюри, конечно, пришлось нелегко выбрать победителя: работы действительно были просто отличные.

20.


21.


22.



Самый главный приз от Высшего арбитражного третейского суда достался Красногорской Татьяне (студентке РЭУ им. Г.В. Плеханова), которая выступала с темой «Формирование и защита деловой репутации участников коммерческой деятельности».

23.


24.


25.



Смотрите, какие не только профессиональные, но еще и симпатичные будущие третейские судьи:

26.



Есть ли решение проблем у российского бизнеса?

Я верю, что да ))

В начале декабря в Махачкале открылось представительство Высшего Арбитражного Третейского Суда.

Возглавил представительство Сулейманов Ислам Магомедтагирович.

Представительство находится по адресу: Республика Дагестан, г. Махачкала, пр-т Гамидова 12А. 

Раб.: +7 (8722) 51-80-20;

Моб.: +7 (9882) 91-80-20 

e-mail: mail05@me.com

41

Активное участие в работе Совета принимает судья Высшего арбитражного третейского суда Павел Борисович Шмаков

 

 3 апреля в администрации г. Искитима Новосибирской области состоялось заседание Совета по содействию развития малого бизнеса. В ходе совещания обсуждались актуальные вопросы, интересовавшие искитимских предпринимателей. На встречу были приглашены Вячеслав Анатольевич Маркелов, президент Новосибирской торгово-промышленной палаты, Павел Борисович Шмаков, судья Высшего арбитражного третейского суда.

 

Кроме того, по просьбе руководителей Ассоциации предпринимателей г. Искитима с докладом выступила директор Центра занятости населения г. Искитима Людмила Запрегаева. Она рассказала о новом порядке предоставления ежемесячной отчетности о наличии или отсутствия свободных рабочих мест.

- Взаимодействие работодателей и службы занятости регулируется Законом «О занятости населения в РФ», который обязывает работодателей предоставлять в Центры занятости информацию о наличии вакансий. 15 декабря 2014 года начал действовать новый порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест, утверждённый постановлением Правительства Новосибирской области. Данный порядок разработан в целях эффективного содействия занятости населения, и обязателен для исполнения юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальными предпринимателями, являющимися работодателями. 
Что же нового определяет порядок? Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют по мере открытия вакансии, но не менее одного раза в месяц по установленной форме бланка. Теперь работодатели обязаны ежемесячно по установленной форме уведомления предоставлять в Центр занятости информацию об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей не позднее 28 числа месяца, следующего за отчётным. Обязанностью работодателя является уведомление центров занятости о закрытии вакансий, причём не позднее дня, следующего за днем закрытия вакантного рабочего места или должности. Для этой цели также разработана форма уведомления.

И, пожалуй, самое важное — для работодателей официально предусмотрена административная ответственность в случае непредставления или несвоевременного представления в центры занятости населения сведений о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест. Так, согласно Кодексу «Об административных правонарушениях» на должностных лиц может быть наложен штраф в размере от 300 до 500 рублей, на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей.

ВСТУПИТЬ В ОБЪЕДИНЕНИЕ!

Мы в социальных сетях